Notizie dall’ANAC

Pubblicate le Linee guida sulla nuova disciplina del whistleblowing

Il 15 luglio il decreto legislativo 10 marzo 2023, n. 24 che ha recepito in Italia la Direttiva UE riguardante la protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell’Unione, (i cosiddetti whistleblower) diventa efficace, ragion per cui ANAC ha provveduto ad aggiornare le proprie Linee guida che mirano a dare indicazioni per la presentazione all’Autorità delle segnalazioni esterne e per la relativa gestione. E’ stato altresì pubblicato anche il nuovo Regolamento per la gestione delle segnalazioni esterne e per l’esercizio del potere sanzionatorio ANAC.

La nuova disciplina sul whistleblowing per come recepita dal d.lgs. n. 24/2023 produce effetti a decorrere dal 15 luglio 2023 per i soggetti del settore pubblico e per i soggetti del settore privato che hanno impiegato, nell’ultimo anno, una media di lavoratori subordinati, con contratti di lavoro a tempo indeterminato o determinato, superiore a 249 mentre per i soggetti del settore privato che hanno impiegato, nell’ultimo anno, una media di lavoratori subordinati, con contratti di lavoro a tempo indeterminato o determinato, fino a 249 la nuova disciplina produrrà effetti dal 17 dicembre 2023. 

Leggi le Linee guida ANAC sul whistleblowing

Leggi il Regolamento per la gestione delle segnalazioni esterne e per l’esercizio del potere sanzionatorio ANAC

Nuovo Codice dei Contratti: ecco i Regolamenti attuativi ANAC

Sulla G.U. Serie generale n. 151 del 30 giugno 2023 sono state pubblicate 12 delibere con i Regolamenti attuativi previsti dal nuovo Codice degli Appalti. 
I provvedimenti sono tutti entrati in vigore il 1 luglio 2023, ma alcuni hanno efficacia differita al al 1 gennaio 2024.

Leggi i Regolamenti attuativi

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